党员干部要行而有“度”
当前,在
心灵有强度。通过“一周一诵读一自查一讨论一心得一承诺”等
知识有厚度。通过“每天一学习,每周一讨论,每月一测试,每季一比武”等有效模式,全面开展“大学习”活动,将党章党规、系列讲话、方针政策、各级文件等列为党员干部学习主要内容。综合运用线上、线下学习渠道学理论、学政策、学业务,成为“政治明白人”“政策通”,自觉提升自身知识水平。
业务有精度。按照“设岗定责,选岗承诺,岗位练兵,服务评价,整改提升”等方法,根据所在单位实际、职业性质、专业特长和群众需要,有针对性地为各类党员干部设置先锋岗。同时,开展“岗位大练兵”“党员大讲堂”“业务大比拼”等活动,让广大党员干部讲其所做、做其所讲,立说立行,雷厉风行,知行合一,自觉练就过硬业务本领,成为工作行家里手。
担当有韧度。以“摔打锤炼+”为引擎,积极开展“党员扶贫先锋在一线”“机关党员访贫问苦下基层”等实践活动,将广大党员干部
服务有速度。以“晒太阳,通通风,防腐蚀”为举措,全面组织开展“我服务,你监督”活动,立足党员干部服务范围,将党员身份信息及电话、服务内容、上级主管部门电话、纪委投诉电话和信箱等,向广大群众进行公示,请群众对党员服务态度、工作情况、作风问题等进行全天候监督,让党员一言一行、一举一动在阳光下接受群众的检阅,打通联系服务群众“最后一公里”。
廉洁有硬度。以“学纪律,筑防线,明底线”为推手,认真开展学党规党纪系列活动,组织广大党员集中学习《条例》《准则》,观看《巡视利剑》《永远在路上》等反腐专题片,并结合履行党员义务开展讨论,促使党员干部将相关纪律要求内化于心,外化为行,确保工作中能够坚持底线、不越红线、筑牢防线。
来源:党建网