创新考核机制 推动网格管理

近日，市城管执法局(市治理办)创新完善中心城区网格化管理考核机制，对考核内容进行量化打分，明确考核的侧重点，体现出分差，直接与奖励挂钩，以分定奖，有力推动网格化管理工作健康发展。一是细化考核内容。结合市委、市政府中心工作要求和中心城区网格化管理工作实际，将考核内容细化为环境卫生、容貌秩序、支持配合、通报曝光、整改落实情况等多个方面，对中心城区31个社区(村)网格进行分项量化评价。分值设置上，以环境卫生治理和容貌秩序治理为重点，同时每月市治理办根据工作总体安排和部署确定当月督查考核和整治重点，督促网格重点整治。二是量化考核标准。严格按照工作考核标准进行督查考核，采取明查暗访、定期不定期抽查、日常考核与月末一次性考核相结合的方式进行，实行一月一考核，一月一通报,一月一奖惩。其中不定期抽查每月不少于2次，检查情况将作为每月考核的重要依据。实行奖勤罚懒，得分与奖励挂钩，促进网格比学赶超，全面提升网格化管理水平。三是强化结果运用。按照“以谈促改、以谈促管”的原则，实行约谈问责。对连续考核排名最后三位的网格亮“黄牌”，约谈网格负责人和所在乡镇、街道办分管领导。要求被约谈网格限期整改，提交书面整改报告，并保持好整治成效，确保不出现问题大规模反弹。对于整改效果不好，敷衍塞责的，将加大督查力度，严格按有关文件规定处理。另外，对未有效及时整改领导交办、暗访发现、市民投诉问题，造成严重后果的，以及被省治理办通报批评或被省级及以上媒体曝光的，也将即时开展问责谈话。