名山区制定考核办法 推动五大专项治理行动开展

　　完善城市管理，提升城市环境是名山区长久的努力方向，而五大专项治理行动的开展，是实现城乡提升的重要关键所在。

　　名山区城管局为进一步贯彻落实市、区工作的统一部署，适应新形势下城管工作要求，切实推动各部门高标准完成五大专项治理各项目标任务，结合城管自身职能和工作实际，制定了《雅安市名山区城乡环境管理局目标责任制考核办法》，办法将经营秩序、卫生秩序专项治理目标责任落实到每一名城管队员和环卫工人，奖惩并行，采用百分制考核，由局领导每周考核，每月评比，每月以考核得分为依据发放目标考核奖或补助，考核得分65分(含)以下或者同一地点连续4次不符合管理标准的为考核不合格，一年内3次考核不合格,临聘人员予以下岗处理，正式员工待岗，待岗一个月无部门接收的，由局领导安排工作，并取消年终目标考核奖。

　　该办法自2016年3月实施以来，收效明显，群众反映良好，在省爱卫办检查中，名山区被评为第一名。